2
p r o f i l
s p o l e č n o s t i
AC 30 AC 35 AC 40 AC 50 AC 80 AC 100 AC 160 AC 200 AC 350 AC 500
Ruthmann T370
CC 2000 CC 2800
TC 2800-1
zcela ojedinělé specializované akce, včetně odstranění a likvidací starých ekologických zátěží.
Příkladem mohou být obří logistické areály, Sazka Aréna v Praze, Hyundai Nošovice, gigantická
demolice cukrovarů pro Eastern Sugar, nebo stěhování stromu v Liberci.
Zemní práce a demolice doplňuje nákladní doprava materiálů - zemin, sutí, písků, štěrků, asfaltu
a jiných. Další významnou součástí firmy APB Plzeň je středisko těžké a nadrozměrné přepravy.
Technické zázemí střediska těžká doprava představuje přes čtyři desítky různých typů souprav
nabízejících zákazníkovi možnost transportu těles přesahujících z rozměrového a hmotnostního
hlediska parametry běžné kamionové dopravy. Limitujícím faktorem není naše technika, ale
propustnost silnic, či průjezdnost trasy.
která dotváří image firmy.
Vozový park střediska jeřábů zahrnuje mechanizmy s nostností od 30 tun až do 600 tun.
Jsme schopni manipulovat s břemeny až do hmotnosti 1200 tun. Samozřejmostí je prohlídka
místa práce naším jeřábovým technikem a určení vhodného typu jeřábu, zabezpečení technic-
kého povolení. Jsme schopni plně zastřešit projekty výstavby větrných parků včetně zpracování
dokumentace, zemních prací, přepravy a jeřábových prací. Pro vlastní montáž disponujeme
čtyřmi speciálními jeřáby s různou maximální nostností při vyložení.
Technické zázemí střediska zemních prací a demolic tvoří přes 400 nejrůznějších strojů, vozidel
a mechanismů. S tímto technickým vybavením jsme schopni provádět dle přání objednatele ja-
kékoliv práce v oboru, počínaje drobnými činnostmi až po nejnáročnější, nejrizikovější a mnohdy
Firma Petr Březina – APB Plzeň vznikla v roce 1991 jako ryze česká soukromá společnost.
Z původně malé firmy s jedinou Avií zabezpečující služby lokálního charakteru se za necelé dvě
desítky let vypracovala v silnou, ekonomicky zdravou a stabilizovanou společnost s více než
pětisty zaměstnanci a ročním obratem přes dvě miliardy korun. Takovýto rozvoj nevznikl náho-
dou, ale tvrdou zodpovědnou a cílevědomou prací počínaje majitelem, přes management až po
každého z našich zaměsnanců. Naprostou samozřejmostí je u nás od počátků působení firmy
skloubení vysokého pracovního nasazení a kázně s využíváním nejmodernější špičkové techniky,